Межличностные отношения

Тест предназначен для оценки устойчивых психологических свойств. Определяющих социальное поведение человека.

Тест создан Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеков в 1954 г. и предназначен для исследования представлений субъекта о себе ( реальное «Я») и идеальном «Я», а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С помощью теста выявляется преобладающий тип отношения к людям в самооценке и взаимооценке.

При исследовании межличностных отношений в данном тесте выделяются два фактора: доминирование-подчинение и дружелюбие-агрессивность. Именно эти факторы определяют общее впечатление о человеке в процессах межличностного восприятия. Они названы М.  Аргайлом в числе главных компонентов при анализе стиля межличностного поведения и по содержанию могут быть соотнесены с двумя из трех главных осей семантического дифференциала Ч. Осгуда: оценка и сила. В многолетнем исследовании, проводимом американскими психологами под руководством Б.Бейлза, поведение члена группы оценивается по двум переменным, анализ которых осуществляется в трехмерном пространстве, образованном тремя осями: доминирование-подчинение, дружелюбность-недружелюбность, эмоциональность – аналитичность.

Опросный лист  содержит 128 оценочных суждений, из которых в каждом из 8 типов отношений образуется 16 пунктов, упорядоченных по восходящей интенсивности. Тест построен так, что суждения, направленные на выявление какого-либо типа отношений, расположены не подряд, а особым образом: они группируются по 4 и повторяются через равное количество определений.

Т. Лири предлагал использовать текст для оценки наблюдаемого поведения людей, т.е. поведения в оценке окружающих («со стороны»), для самооценки, оценки близких людей, для описания идеального «Я». В соответствии с этими уровнями диагностики меняется инструкция. и

Инструкция:

Вам предлагается список характеристик. Следует внимательно прочесть каждую и решить, соответствует ли она Вашему представлению о себе. Если соответствует, то пометьте ее крестиком или напишите против нее «ДА». Если не соответствует – ничего не пишите.

Одновременно или последовательно можно оценить предложенные характеристики с точки зрения «Я – в идеале», а так же как подходят характеристики какому-либо интересующему Вас человеку — «мой партнер».
Если нет полной уверенности, знак + не ставьте.

Текст опросного листа :

  1. Другие думают о нем благосклонно
  2. Производит впечатление на окружающих.
  3. Умеет распоряжаться, приказывать
  4. Умеет настоять на своем.
  5. Обладает чувством собственного достоинства
  6. Независимый
  7. Способен сам позаботиться о себе
  8. Может проявить безразличие
  9. Способен быть строгим
  10. Строгий, но справедливый
  11. Может быть искренним
  12. Критичен к другим.
  13. Любит поплакаться
  14. Часто печален
  15. Способен вызвать недоверие
  16. Часто разочаровывается
  17. Способен быть критичным к себе
  18. Способен признать свою неправоту
  19. Охотно подчиняется
  20. Уступчивый
  21. Благородный
  22. Восхищающийся и склонный к подражанию
  23. Уважительный
  24. Ищущий одобрения
  25. Способен к сотрудничеству
  26. Стремится ужиться другими
  27. Дружелюбный, доброжелательный
  28. Внимательный и ласковый
  29. Деликатный
  30. Одобряющий
  31. Отзывчивый к призывам о помощи
  32. Бескорыстный
  33. Способен вызывать уважение
  34. Пользуется уважением у других
  35. Обладает талантом руководителя
  36. Любит ответственность
  37. Уверен в себе
  38. Самоуверен и напорист
  39. Деловит и практичен
  40. Любит соревноваться
  41. Строгий и крутой, где надо
  42. Неумолимый и беспристрастный
  43. Раздражительный
  44. Открытый и прямолинейный
  45. Не терпит, чтобы им командовали
  46. Скептичен
  47. На него трудно произвести впечатление
  48. Обидчивый и щепетильный
  49. Легко смущается
  50. Неуверен в себе
  51. Уступчивый
  52. Скромный
  53. Часто прибегает к помощи других.
  54. Очень почитает авторитеты
  55. Охотно принимает советы
  56. Доверчив и стремится радовать других
  57. Всегда любезен в обхождении
  58. Дорожит мнением окружающих
  59. Общительный и уживчивый
  60. Добросердечный
  61. Добрый, вселяющий уверенность
  62. Нежный и мягкосердечный
  63. Любит заботиться о других
  64. Бескорыстный, щедрый
  65. Любит давать советы
  66. Производит впечатление значимости
  67. Начальственно-повелительный
  68. Властный
  69. Хвастливый
  70. Надменный и самодовольный
  71. Думает только о себе
  72. Хитрый и расчетливый
  73. нетерпим к ошибкам других
  74. Своекорыстный
  75. Откровенный
  76. Часто недружелюбен
  77. Озлобленный
  78. Жалобщик
  79. Ревнивый
  80. Долго помнит обиды
  81. Склонный к самобичеванию
  82. Застенчивый
  83. Безынициативный
  84. Кроткий
  85. Зависимый, несамостоятельный
  86. Любит подчиняться
  87. Представляет другим принимать решения
  88. Легко попадает впросак
  89. Легко попадает под влияние друзей
  90. Готов довериться любому
  91. Благорасположен ко всем без разбору
  92. Всем симпатизирует
  93. Прощает все
  94. Переполнен чрезмерным сочувствием
  95. Великодушен, терпим к недостаткам
  96. Стремится покровительствовать
  97. Стремится к успеху
  98. Ожидает восхищения от каждого
  99. Распоряжается другими
  100. Деспотичный
  101. Сноб (судит о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам)
  102. Тщеславный
  103. Эгоистичный
  104. Холодный, черствый
  105. Язвительный, насмешливый
  106. Злобный. Жестокий
  107. Часто гневливый
  108. Бесчувственный, равнодушный
  109. Злопамятный
  110. Проникнут духом противоречия
  111. Упрямый
  112. Недоверчивый, подозрительный
  113. Робкий
  114. Стыдливый
  115. Отличается чрезмерной готовностью подчиняться
  116. Мягкотелый
  117. Почти никогда и никому не возражает
  118. Ненавязчивый
  119. Любит, чтобы его опекали
  120. Чрезмерно доверчив
  121. Стремится снискать расположение каждого
  122. Со всеми соглашается
  123. Всегда дружелюбен
  124. Всех любит
  125. Слишком снисходителен к окружающим
  126. Старается утешить каждого
  127. Заботится о других в ущерб себе
  128. Портит людей чрезмерной добротой.

Ключ:

Обратите внимание, что список характеристик разбит на блоки с Iпо VIII по 4 вопроса в каждом блоке. Блоки с I по VIII повторяются и отвечающий «проходит» их 4 раза.

Оценив, наличие у себя всех предложенный  128 характеристик, суммируйте количество «+» по каждому блоку. Выпишите результат.

I блок — … баллов ( т.е. общая сумма плюсов при ответе на I блок, который встречается 4 раза);

II блок — … баллов и так до VIII
Если  вы оценивали несколько личностей — «Я – сейчас», «Я – в идеале», «Мой партнер», то к каждой оцениваемой личности свой отдельный подсчет баллов.